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組織架構
各部門(mén)職責分工：
生產(chǎn)部設生產(chǎn)部長(cháng)（負責公司生產(chǎn)管理、安全管理及現場(chǎng)管理）；生產(chǎn)調度員（負責生產(chǎn)計劃安排）及車(chē)間主任（負責本車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備管理工作）
技術(shù)部設技術(shù)部長(cháng)（負責公司技術(shù)研發(fā)及技術(shù)管理工作）、工藝設計員（負責產(chǎn)品工藝設計）、現場(chǎng)施工員（負責產(chǎn)品生產(chǎn)現場(chǎng)技術(shù)指導）、熔煉工藝員（負責熔煉材質(zhì)配料）
質(zhì)量部設質(zhì)量部長(cháng)（負責公司質(zhì)量管理工作）、質(zhì)檢員（負責產(chǎn)品劃線(xiàn)、外觀(guān)、尺寸檢驗）、化驗員（負責產(chǎn)品內在組織、機械性能、化學(xué)成分等檢測）
業(yè)務(wù)部設業(yè)務(wù)部長(cháng)（負責公司業(yè)務(wù)管理工作）、業(yè)務(wù)員（負責客戶(hù)溝通、產(chǎn)品銷(xiāo)售等相關(guān)業(yè)務(wù)）
財務(wù)部設財務(wù)部長(cháng)（負責公司財務(wù)管理工作）、會(huì )計（負責公司往來(lái)帳統計、核算）、出納（負責公司現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)）
綜合部設綜合部長(cháng)（負責公司綜合業(yè)務(wù)管理工作）；人事專(zhuān)員（負責公司文件收發(fā)、人員接待、人事檔案管理、人員招聘等綜合工作）
